OBJETIVO DE DESARROLLO SOSTENIBLE 8
TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONOMICO
En 2015 se proclama la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, con sus Objetivos de Desarrollo Sostenible por Naciones Unidas (NU)y sus miembros; esta agenda presenta una visión del desarrollo sostenible e integra dimensiones económica, social y ambiental, volviéndose un compromiso universal (UN, 2018)
Dentro de los objetivos de desarrollo sostenible, el objetivo 8 se refiere a “promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos” (NU, 2021). Este objetivo es comúnmente resumido en la generación de trabajo decente y crecimiento económico.
Para 2017, la tasa de desempleo mundial era de 5.6%, y en 2016 el 61% de trabajadores no tenían un empleo regulado; también se presentaba una brecha salarial de género del 23% (NU, 2021). Se estima que el número de empleos necesarios a nivel mundial entre 2016 y 2030, sólo para que las personas que acceden al mercado de trabajo mantengan el ritmo de crecimiento de la población mundial en edad laboral, asciende a 470 millones, es decir, 30 millones de empleos al año necesarios (NU, 2021b).
Para conseguir un desarrollo económico sostenible, se deben crear las condiciones necesarias para que personas accedan a empleos de calidad, estimulando la economía; a la vez que se generan oportunidades laborales para toda la población en edad de trabajar, que incorporen condiciones de trabajo decente (UN, 2018).
Un crecimiento económico inclusivo y sostenido puede aportar a un mayor progreso, a la creación de empleo decente y a la mejora de los estándares de vida (NU, 2021). Se dice que este objetivo es importante porque para la erradicación de la pobreza es necesaria la creación de empleos estables y bien remunerados y la mejora de las condiciones de vida de trabajadores, así como la igualdad de acceso y oportunidades para las mujeres (NU, 2021). Lo anterior representa la necesidad de generar empleo decente.
El trabajo decente implica que las personas tengan la oportunidad de desarrollar actividades productivas con un ingreso justo, seguridad en el trabajo y protección social para las familias, así como mejores perspectivas de desarrollo personal, igualdad de género, y favorecimiento de la integración social. (NU, 2021b).
Este objetivo incorpora entre sus temas prioritarios:
- El crecimiento económico.
- La productividad.
- El trabajo decente.
- La producción desvinculada del crecimiento económico.
- El pleno empleo productivo.
- La seguridad y cumplimiento de derechos laborales.
- La reducción del trabajo infantil.
Las metas e indicadores principales que se engloban en este objetivo se resumen a continuación:
Cuadro 1. Metas del Objetivo 8 de Desarrollo Sostenible
Metas | Indicadores |
Mantener el crecimiento económico per cápita de conformidad con las circunstancias nacionales y un crecimiento del PIB de al menos el 7% anual para países menos desarrollados | Tasa de crecimiento anual del PIB real per cápita |
Lograr niveles elevados de productividad económica mediante diversificación, modernización tecnológica y la innovación, centrándose en sectores con gran valor añadido y uso intensivo de mano de obra. | Tasa de crecimiento anual del PIB real por persona empleada |
Promover políticas orientadas al desarrollo que apoyen las actividades productivas, la creación de puestos de trabajo decentes, el emprendimiento, la creatividad y la innovación, y fomentar la formalización y crecimiento de las micro empresas, pequeñas y medianas empresas. | Proporción de empleo informal en el sector no agrícola, desglosada por sexo |
Mejorar a 2030 la producción y el consumo eficientes de recursos mundiales y procurar desvincular el crecimiento económico de la degradación del medio ambiente. | Huella material
Consumo material |
De aquí a 2030, lograr el pleno empleo y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y hombres, incluidos los jóvenes y personas con discapacidad, así como la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor. | Ingreso medio por hora
Tasa de desempleo |
De aquí a 2020, reducir considerablemente la proporción de jóvenes que no están empleados y no cursan estudios ni reciben capacitación. | Proporción de jóvenes (15 a 24 años) que no estudian ni están empleados |
Adoptar medidas para erradicar el trabajo forzoso, poner fin a las formas contemporáneas de esclavitud y la trata de personas y asegurar la prohibición y eliminación de trabajo infantil. | Proporción y número de niños (5 a 17 años) que realiza trabajo infantil |
Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores, incluidos trabajadores migrantes y personas con empleos precarios. | Tasa de frecuencia de lesiones ocupacionales
Nivel de cumplimiento nacional de derechos laborales |
De aquí a 2030, elaborar y poner en práctica políticas encaminadas a promover un turismo sostenible que cree puestos de trabajo y promueva la cultura y los productos locales. | PIB generado por el turismo
Proporción de empleos en sector turismo |
Fortalecer la capacidad de las instituciones financieras nacionales para fomentar y ampliar el acceso a los servicios bancarios, financieros y de seguros para todos. | Número de sucursales de bancos comerciales y cajeros por 100,000 adultos
Proporción de adultos con cuenta de banco |
Fuente: Elaboración propia con base en Naciones Unidas (2018) y (2021).
Referencias
Naciones Unidas (2018). La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible: una oportunidad para América Latina y el Caribe. (LC/G.2681-P/Rev.3), Santiago. https://repositorio.cepal.org/bitstream/handle/11362/40155/24/S1801141_es.pdf
Naciones Unidas. (2021). Objetivo 8: Promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos. (En línea) https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/economic-growth/
Naciones Unidas. (2021b). Trabajo decente y crecimiento económico: Por qué es importante. (En línea). https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/wp-content/uploads/sites/3/2016/10/8_Spanish_Why_it_Matters.pdf